[근로기준법 - 권고사직]

1. 물론 직장을 그만두신 분들에게는 실업급여가 큰 도움이 되겠지만 직장을 그만뒀다고 무조건 실업급여를 받을 수 있는 건 아니죠?

2. 그럼 이 경우도 당연히 실업급여가 지급되어야 할 것 같은데요. 사직서 때문에 실업급여를 못받을 수도 있나요?

3. 그럼 권고사직인 줄 알았는데 회사가 자발적 퇴사처리를 해버린 상황이라면 어떻게 해야 하나요?

4. 근로자가 거부할 수 있다고는 하지만 사실 회사의 사직 권유를 거절 하는 건 쉽지 않을 것 같아요.